岗位职责:
1、负责人力资源的选拔、培训、管理、人员维护;
2、从事普工、技术人才、中高端人才猎聘;
3、负责各岗位的人才招募,运作和控制招聘流程完成招聘工作目标;
4、根据公司发展的各个阶段制定合理的招聘计划,完成相关数据统计、分析和汇报,并据此对公司发展提出合理化建议;
(二) 任职要求:
1、35岁以下,身体健康;
2、大专及以上学历,人力资源相关专业;
3、善于思考,执行力高,抗压能力和组织协调能力,对工作充满热情。
4、有大型企业或人力资源公司从业工作经历;
5、3年以上独立招聘工作经验,熟悉招聘流程与面试技巧;
6、善于跨门沟通,具备很强的责任心和事业心。
缴纳社保、提供食宿
报名要求:
1、面试时请带好身份证原件、学历、学位证书原件
2、报名电话:13862206144 13601529606
3、我校会有专职接待人员联系你的,非诚勿扰
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